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うーママ
お仕事

育休延長に必要な保留通知書について教えてください。3月、4月それぞれの通知書が必要か、3月の通知書だけで4月まで延長できるか確認したいです。

育休の延長に必要な保留通知書について教えて下さい!

3月中旬で育休終了、4月下旬からまた次の子の産休に
入るので、保留通知書を提出して、育休延長
しようと思っています。

その場合、3月、4月それぞれの保留通知書が
必要なのでしょうか?
3月の通知書だけで4月まで延長はできないのでしょうか?

明日会社に確認する予定ですが、
分かる方いらっしゃったら教えて欲しいです🙇‍♀️

コメント

さーママ

育休ってことはお仕事のお休みの手続きのために必要な書類ですよね....?それだと会社に確認しないとこちらでは難しいかと😭💦
憶測で良ければ、育休が終わる前に保育園入園手続きしないといけないから3月の分が必要な気がします❗️

  • うーママ

    うーママ

    ありがとうございます😊!

    • 2月8日
deleted user

育休の延長は会社次第ですが、育休手当の延長は誕生月に保育園の申請をしたが入れなかったという保留通知があれば半年間延長されますよ😊
なので、3月だけで大丈夫です。

  • うーママ

    うーママ

    そうなんですね!!
    ありがとうございます😊!
    よく分からず4月のも申請しちゃいました🤣

    • 2月8日