美容師が育休明けの復帰について悩んでいます。妊娠中に職場でのストレスが大きく、復職が不安です。復帰後も制限された時間帯で働かなければならないことに不満があり、別の仕事を探したいと考えています。
美容師、育休明けの仕事復帰についてです。
4月から子供を保育園に預けて
復職予定の美容師です。
妊娠期間中、店長からのマタハラ？
がひどく、かなり精神的に参ってました。
お客様への入客制限がひどかったし、
理不尽なことで怒られることも多々･･･。
お客様がいない時は泣きながら
仕事してる事もありました。
かなりつらかったので、病院に診断書を
書いてもらい途中から休業していました。
そんな職場への復職･･･
考えるだけでも気持ちが鬱々としてきます。
育休手当はもらっているので、
制度的には必ずその職場への復職を
しなければいけないのは分かっているのですが
どうしても嫌で･･･
また、復職しても働く時間帯も制限されてしまいます。
私としては、朝一番から保育園お迎えギリギリ
まで働きたいのですが、お店が個人店で、
正社員としての復職は出来ないから、
パートでの復職でしか雇えないと言われています。
(11時から5時までの短時間のみ)
この場合、職場の指示に従いその時間での
復職をするのが当たり前なのでしょうか･･･？
出来ればそのまま退職して
別の仕事先を見つけたいと思っているのですが
非常識でしょうか。
- シロ(6歳)
ママ
まず、会社の「正社員としての復職はできない」とはひどいですね😷
職場の環境も復帰するにあたり改善がなさそうであれば、
私なら辞めますね！😇
自分や家族を守れるのは自分自身だと思います😷
みママ
同じ美容師です。
この業界はいつでもどこでも人手不足です。
鋏が持てるなら尚更どこでも雇ってもらえるはずです。
資格と技術は裏切りません。自分が輝ける場所でお客様を輝かせましょう。
ままり
産前からマタハラがあって辞めたい気持ちがあったなら、手当をもらう前にやめておいた方が良かったのでは、と思いますが、辛いなら辞めたらいいと思います…。
あおちゃん
ほんとに辛かったら、私なら辞めますね。
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