保育園に入園する際に提出した就労証明書と、復帰後に提出する就労証明書の勤務時間が異なる場合、問題はないでしょうか？不安になっています。

退会ユーザー

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  いちご

  御回答、ありがとうございます！
  やはり120時間以下は短時間保育というのが大前提ですよね…😢
  
  時短勤務で戻られるとのお話ですが、申請は時短保育で出されたのでしょうか？？
  よろしければお話お聞かせください（ ; ; ）

  • 2月1日
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  退会ユーザー

  申請はフルタイムの時間で出しましたよ(^-^)
  
  
  役所の方に「時短勤務で復帰するか、フルタイムで復帰するかまだ決めていないのですが、その場合申請書はどうしたら良いですか？」と聞いたら「申請書はフルタイムの時間で大丈夫ですよ！保育園内定後、時短勤務にするとなった場合、また勤務証明書を実際に働く時間で出してください」と言われました(^-^)
  
  去年ママリで聞いたことがあり、時短勤務使う予定の方もほとんどの方がそのように申請しているらしいです(^-^)

  • 2月1日
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  いちご

  そうなんですね！
  確かに市役所の方に聞いて私もフルタイムの時間で申請書は提出しております。
  
  このままうまく通常保育で受け入れて貰えればありがたいです（ ; ; ）
  
  ご親切にお話し頂き、ありがとうございます！！

  • 2月1日
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  退会ユーザー

  あ、でも実際に時短勤務で働くことになり、規定の時間を下回ったら時短保育になると思います^^;
  
  よくよく見たら私の地域は120時間以上が通常保育で、119時間以下が時短保育でした！
  
  私の場合時短勤務だとジャスト120時間なのでギリギリ通常保育になりますが、下回ってたら時短保育です^^;

  • 2月1日
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  いちご

  そうですよね…微妙なラインなんです。。
  
  シビアに見られなければいいのですが…そして月によって31日まである月と28日までの月があるので、算出される月にもよって違いますよね…市役所に問い合わせしても事実変わらないので、祈るしか無さそうですね…

  • 2月1日
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  退会ユーザー

  週5の労働ですか？
  
  それなら月によって…ではなく、カレンダー通り
  
  週5日×4週
  の月20日労働として月の労働時間を算出されると思いますよ！
  
  うちの地域は、保育園の選考の時、月の労働時間が長い方が加点が高くつくのですが、1番高い点数は月160時間以上(1日8時間労働 週5×4＝20日出勤)で算出されますので、私の申請書にも、月～金の週5勤務×4週の月20日、1日8時間労働…で書いてもらいました(^-^)

  • 2月1日
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  いちご

  大体週5日なのですが、基本的に月9日お休みという休みの日数のみが決まっているシフト制でして、場合によっては週1日休みの週もある形です…
  
  なるほどですね！
  私もそう記載されていたと思います！！
  ご親切に本当にありがとうございます（ ; ; ）
  相談できる人がいなく、凄く有難いです…

  • 2月1日
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  退会ユーザー

  基本的に、1日6時間勤務なら時短保育にはならないと思いますよ！
  
  あと、そういうば保育園の申請の場合休憩時間も勤務時間扱いにされていたと思います🤔

  • 2月1日
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  いちご

  そうなんですね！！
  休憩時間も勤務時間とみなして頂けるのであれば、時短保育にならないかと思います…！
  
  少しずつ光が見えてきました（ ; ; ）
  右往左往して不安ばっかりですが、希望をもって頑張ります！
  
  ありがとうございます😭💦

  • 2月1日