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いけない事とは承知の上なのですが、、、現在、パートで勤務して4ヶ月ほ…
いけない事とは承知の上なのですが、、、
現在、パートで勤務して4ヶ月ほどですが
最近になって、面接時の勤務条件と全然違う状態なので
上司に相談したら、内容は省略しますが
結果、私の我慢が足りない、わがままだと言われました。
相談したことにより、スタッフ間などでも気まずい雰囲気になり
来月のシフトも、いじめかってくらい私だけ酷くて
もう行きたくありません、、
しかし、今辞めて貰ったら人手足りなくて困ると言われていますが
精神的にも限界です、、
ブチってしまいたい気持ちが勝ってて、、
社会人としてダメと分かっていますが、、
ブチったことある方いらっしゃいますか？
- こまさん(4歳11ヶ月, 6歳, 9歳)
am
コメント失礼致します。
面接時の勤務条件と異なるのであれば、パートですし退職していいと思います。
私も事務のパートですが、面接時の業務内容と全く異なっていたため、3ヶ月の試用期間にて契約終了しましたよ！
mayuuuu
辞めていいけどきちんと、退職した方がいいと思います💦ぶちるって、バックれるってことですか？
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