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はじめてのママリ🔰
お金・保険

産休、育休中の手当についての疑問です。切迫で休業した給料も平均に含まれるか、支給金額は書面でいただけるか気になります。

どなたか教えていただけると助かります😖

産休、育休中の手当について
支給金額は過去6ヶ月分の給料の合計平均で決まると聞いたのですが…

私は切迫で休業していた時期もあり、
その月の給料も平均に含まれてしまうのでしょうか?

もしそうだとしたら、ほとんどもらえないなぁ😥と。

また、支給金額は書面などでいただけるんですかね?

無知ですみません。
よろしくお願い致します💦

コメント

はじめてのママリ🔰

ざっくりですが、11日出勤した月が計算対象ですよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    11日以上出勤、です。

    • 1月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます❣️
    よかったです🥺ありがとうございます(o˘◡˘o)

    • 1月30日
はじめてのママリ🔰

月に11日以上出勤した月が含まれます。
あと、支給金額は「育児休業給付金支給決定通知書」に記載されると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    教えていただき、ありがとうございます!
    助かりました✨

    • 1月30日
もか

会社から産休育休の資料は貰ってないですか?そこに金額が書かれていました!うちの会社では過去6ヶ月のうち、月に11日以上出勤した月をカウントします。それを知らなくて私も切迫で休んでしまい、貰える額が減りました🥲
10日以下の出勤の月はカウントされないので、思い切って1ヶ月休めばよかったと後悔してます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    送られてきた資料に目を通したのですが、明確な数字は書かれてませんでした💦本社に問い合わせて聞いてみたのですが、確認すると言ったきり、連絡来ず…😥

    教えていただきありがとうございます❣️

    • 1月30日