※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みー
お仕事

健康保険と雇用保険についての相談です。現在の状況から、扶養内で派遣か、扶養外で派遣か悩んでいます。

1月はつわりで休んで結局そのまま退職することにしました。でも金銭的に厳しいです。夫の扶養内で派遣で働くか、扶養に入らず派遣で働くか考えています。もちろん次の仕事がすぐ見つかるわけではないのですが、健康保険とか雇用保険はどうしたらいいんでしょうか
わからないことばかりで、どなたか賢い方法教えて下さい

コメント

娘のママ

厳しいのであれば扶養ぬけてはたらくのがいいとおもいますよ
雇用保険等も自分で加入したほうがいいです!
が、妊娠中だとそもそも決まるのが難しいので扶養内外どちらもかたっぱしから探すのがいいかなと😓

  • みー

    みー

    そうですよね😰ありがとうございます

    • 1月29日
み

妊娠中であれば旦那さんの扶養に入って扶養内で働くのがいいと思います!!
私も初期に出血があり12月と1月とでお休み貰って2月から復帰予定でしたがコロナなどもありそのまま退職になりました😥うちも金銭的には厳しいですが妊娠中仕事雇ってくれるところは無いしハンドメイドでもしてほんとに少しでも稼ごうかなと思ってます😭

私上二人妊娠中の時色んな所に面接行きましたがコールセンター以外雇ってくれるところはありませんでした😣

  • みー

    みー

    状況が似ていますね、やはり妊娠中は厳しいですよね
    ありがとうございます😫

    • 1月29日
ぶぅママ

私も10月に仕事決まり11月に妊娠発覚してつわりで一時休職してましたが、結局良くならず今週一時退職させられました💦
私はもう旦那の扶養に入りましたが、妊娠中はどこも雇ってくれないかなと😭
1人目の時金銭的に余裕がなくめちゃくちゃ仕事探して電話かけましたが妊娠中ですって言ったら即電話で落とされました💦

  • みー

    みー

    そうだったんですね😭妊娠中働きたいのに働けないですよね😭ありがとうございます🎀

    • 1月30日