コメント
ととろん
それは会社の規定によるんじゃないでしょうか。
私は1人目でしたが、育休延長して2年休みました。育休手当ても減額されますが2年間貰ってました。
ぴよこ
それは会社や自治体にもよるのでは無いかな？と思います💦
うちは会社は子どもは何人目でも3歳まで育休取れます。
保育園は2歳の誕生月までは上の子は在園できます。
なので実質二人目以降は2歳までは育休とれて、そこから下の子を保育園に入れられれば復帰すればいいし、入れなかったら上の子は退園、二人目も育休延長して再度二人同時に保育園の申し込みをする、と言う感じになります🤔
にゃむ
ありがとうございます😊
うちも1人目はまる2年休んで、認可外保育園に入れて復帰しました。
2人目だと上の子の在籍の関係でそれが出来ないので。。💦
2年間手当ももらえて休めて、子供の成長見れるのほんと恵まれてたなーって思います。
ととろん
私の場合ただ単に仕事復帰したくなかったので。。。(笑)
息子は1歳8ヶ月から正式に保育園に入れ、仕事復帰日までの約半年は🏘️でダラダラしてました😁
にゃむ
そうだったんですね！
入れた保育園は認可じゃなかったって事ですか？認可だとすぐ復帰になっちゃいますよね😹
わたしも仕事自体も嫌です。笑笑
ととろん
うちの場合は色々あって最初から認証入れるつもりでした。
認可の保育園は育休延長の手続きの為に(入園出来なかった証明)申し込みした感じなので、保活はしてません。
にゃむ
ありがとうございます😊
認証だと通わせながらお家にいるのもありなんですね！！