コメント
ままり
前回流産経験有りとのことで早めに報告するの嫌だと思いますが、もう8週とのことなので報告すべきかと思います。
人事のこともありますし。
妊娠してもどこの部署でもむりなく働けるならいいかもしれませんが、復帰部署決まってから報告して妊娠してることを考慮して配属先を変えてもらわないといけないとなると大変だと思います😥
うちの市では、復帰して保育園に預けたのなら産前産後もそのまま見てもらえます！
退会ユーザー
上のお子さんの保育園は、市によるので市役所で確認するのが間違いないです☺️
うちの市は、未満児は産休から育休に切り替わるタイミングで退園になります💦
妊娠はもぅ報告すべきだと思います。
私も流産経験ありますが、上司にだけは心拍確認出来た時点で報告しました。
復帰後4ヶ月で休みに入るとの事なので、余計に早く言うに越したことはないと思います☺️
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り
確認したところ退園する必要はないとのことでした！
月曜に病院予定なので順調に育ってくれていたら報告したいと思います！- 2月7日
り
来週病院でその時予定日確定&母子手帳貰えるのでそしたら報告します。
配属先変更などはないんです。
確認したところ育休中も通わせられるみたいです！
ありがとうございました！