お仕事
保育園の条件について、勤務パターンが変わると保育園を退園しなくてはいけないか悩んでいます。市役所で相談したが、具体的な解決策が得られなかったようです。
【保育園について】
現在求職活動中です｡
今週土曜日に面接をしてもらい､結果が来月に来ます｡
それまでは短時間保育をしてもらう予定です｡
そこで、ややこしい話にはなるのですが…
住んでいる市(A市)
〇月48時間以上の勤務が条件
〇就労証明書と変更届を出して3/1から標準保育可能
通う保育園(B市)
〇週3日以上12時間以上の勤務が条件
〇就労証明書と変更届を出して3/1から標準保育可能
例えばなんですが
2月は土日のみの勤務で3月から平日も勤務に入る場合
A市B市の条件を満たさないことになってしまいます｡
その場合､保育園を退園しなくてはいけなくなるんでしょうか💦
今市役所に来てるのですが保育課の方に聞いても全然通じないまま1時間…このあと予定があり切り上げたのですが｢とりあえず就労証明書持ってきてください｣で終わりました…
- ゆっちゃんママ(7歳)
コメント
みょうが
通う保育園の管轄の市の規定に従うべきだと思います。
なのでB市の条件を満たせば良いです。
2月は土日のみなら短時間保育のままになると思います。
3月から平日も働くなら3月から標準保育です。
なんにせよ、その辺を就労証明書を書いてもらって証明しないとならないので、とりあえず職場の人に書いてもらえば、市役所の人も内定したけど標準保育は3月からなんだと理解してくれると思いますよ😊
ゆっちゃんママ
返信が遅くなりすいません💦
A市の条件は満たさなくていいのですね👀！
ありがとうございます🙌🏼