お仕事
育休中で、旦那が会社を立ち上げたので事務をすることに。保育園に子どもを入れるため、4月いっぱいで辞めることに。就労証明書は、どちらの会社名で出すべきか迷っています。
育休中のものです。
職場に復帰は育休２年とっていたので来年予定でした。
しかし、
・４月いっぱいで育休手当が終了の為、残り一年は無収入
・旦那が会社を立ち上げたので、そちらの事務をすることになった
という理由で、４月いっぱいで辞めたいと会社の上司には伝えました。
事務をするにあたって、下の子を保育園へ入れたいのですが、そもそも育休を２年取るつもりだったので、2021年度の入所予約はしていません。
なので、途中入所になります。
早くて５月からの入所で４月に申し込みができます。
その場合、４月いっぱいで辞める会社の就労証明書を出すべきか、旦那の会社名で就労証明書を出すべきか
どちらが適当でしょうか？😣
長文申し訳ありません。
- mama ♡(生後2ヶ月, 3歳11ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
ao
旦那様の会社の就労証明だと思います！
mama ♡
回答ありがとうございます！
参考になりました！