お仕事
出勤退勤の給料が30分単位でしかつかないけど、1分未満は法律違反ですか？改善できるでしょうか？
出勤退勤打刻の給料がうちのところは30分単位でしかつかないんですが今は1分じゃないと労働基準法違反なんですよね？これって相談すれば改善するのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
mamari
出るだけ羨ましいです💦医療従事者ですが、うちはほとんど残業つかないです💦違反ですよね😭言う勇気もありませんが💦
退会ユーザー
そうなんですか！
うちは15分単位です！！
初めて知りました😂
Kotori
1分単位です😍
数年前まで暗黙の30分刻みがありましたが、、おそらく違反だと思います🙌
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Kotori
労基に相談してどういうやりたかが良いか聞いてみると良いと思います✨✨
あとは組合とかはないですか？？
直接人事にいうのも気が引けますよね。- 1月26日
はじめてのママリ🔰
職場に言うのは居づらくなるのが困るので、労基に相談すると改善できるんでしょうかね？
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