さあや
とりあえず勤め先に育休取りたい旨を伝えたら、必要な手続き教えてくれるかと思います。
えい
まずは雇用保険に一定期間きちんと加入出来ているかを職場に確認して、必要書類や記入などは職場またはハロワなどに確認ですかね😊
ユウ
会社次第なので会社に確認ですね😊
雇用保険に1年以上入ってたら手当でますが、そうでないなら無給の休暇です😊
職場で過去に取得者がいないとかだとわからない可能性もあるので、その場合はハローワークですかね👌🏻
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