さあや
とりあえず勤め先に育休取りたい旨を伝えたら、必要な手続き教えてくれるかと思います。
えい
まずは雇用保険に一定期間きちんと加入出来ているかを職場に確認して、必要書類や記入などは職場またはハロワなどに確認ですかね😊
ユウ
会社次第なので会社に確認ですね😊
雇用保険に1年以上入ってたら手当でますが、そうでないなら無給の休暇です😊
職場で過去に取得者がいないとかだとわからない可能性もあるので、その場合はハローワークですかね👌🏻
さあや
とりあえず勤め先に育休取りたい旨を伝えたら、必要な手続き教えてくれるかと思います。
えい
まずは雇用保険に一定期間きちんと加入出来ているかを職場に確認して、必要書類や記入などは職場またはハロワなどに確認ですかね😊
ユウ
会社次第なので会社に確認ですね😊
雇用保険に1年以上入ってたら手当でますが、そうでないなら無給の休暇です😊
職場で過去に取得者がいないとかだとわからない可能性もあるので、その場合はハローワークですかね👌🏻
「扶養」に関する質問
年末調整の給与所得者の控除扶養等(異動)申告書について 私は今年から内職をはじめてまだトータルは4万円いかないぐらいの収入です。 配偶者の収入見積もり欄は0でいいんでしょうか?? 調べると55万引いた金額を記入…
年末調整についてわかる方🥺 生命保険料控除で、、 一般 は私の年末調整へ(確定申告) 介護 は旦那の年末調整で控除する場合 ※私は旦那の扶養内 生命保険料控除証明書は1枚しかないですが、原本はどちらに渡すのが正解…
年末調整についてです。 無知で申し訳ありません🙇 今旦那の扶養にはいっているのですが保険の契約者が私で旦那のをかけている場合年末調整にいれてもいいのでしょうか? わかる方お願いします🙇
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