コメント
Maa
出産手当金は産前と産後に分けて申請もできますが、いっぺんにした方が会社とのやりとりは少なく済みます！
出産一時金は病院側で直接支払制度を取り扱っていれば署名してるのでそれ以外する事ありません。
社会保険はゆいぽんさん自身で入られてますか？その場合は会社で免除の申請をしてもいます。
産後育休に入るので初回申請と一緒に育休の手続きするなら、育休に入って2ヶ月目から。そこは会社とのやりとり次第だと思います。
はじめてのママリ🔰
出産手当金は産後休暇8週終わってから
育児休業給付金は育休開始後2ヶ月経過してから
の申請が一般的ですかね。
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はじめてママリ🔰
ありがとうございます😊
全くわからなかったんですが、まだ申請しなくていいのでほっとしました！- 1月19日
はじめてママリ🔰
詳しく教えて頂きありがとうございます😊
社会保険は私自身で入ってます！