産休後、育休を経て復帰した女性が、保育料や義母への保険代で経済的に苦しい状況にあります。旦那とのお財布を分けるべきか悩んでいるため、アドバイスを求めています。
2023年10月から産休に入り
そこから2人目連続産育休し、2026年6月に復帰しました。
本当は11月までは育休伸ばせましたが
子供達の保育園も2人同時入園できることや
わたしの転職もいい場所が見つかり働くことにし6月に復帰しました。
今まで育休手当は毎月15万もらっていました。
フルタイムで働いているので
引かれて25万ほどだと思います。
そこに、保育料2人合わせて7万。
25万もらっても7万支払いしたら18万しか残りません😭
せっかくフルタイムで頑張っているのに、悲しすぎます。
旦那の給料も25万前後で、合わせて50万ほどになります。
2年ほど前から旦那とはお財布を一緒にやりくりをしています。
やりくりを一緒にするようになった月から
義母にがん保険として毎月2万円支払いをしていました。
（旦那一人っ子で誰にも頼れないと、支払いを頼まれたそうです。ちなみに義母は働けるほど元気ですが働いていません。毎日3回ぐらい犬の散歩に行ったり、交通安全などで旗振りに行ったり町内会に行くほど元気です）
お金もきついので義母への保険代を払うのがきついと旦那に伝えたら
旦那は自分のお小遣い３万あるうちの１万を義母へ渡し、+１万だけでもほしいと言われて１万を毎月渡しています。
そこで、今月から保育園に行くようになり
毎月７万もかかる中で義母にもお金払うのが憂鬱で仕方ありません。
いっそ旦那とはお財布を別にしようか悩んでいます。
家賃保育料など全て折半で。
アドバイスください
- はじめてのママリ(1歳7ヶ月, 2歳7ヶ月)
夏凛
義母のがん保険を払う意味が分かりません😵💫
二万ともオットのお小遣いからどうぞです🙇
今後子供の風邪などで有給がなくなり欠勤になったりしたらママリさん給料が少なくなる可能性があるので財布別で必要経費折半は不利な気がします。
ままりん
別財布は揉めるもとなのでお勧めしません。というか、義父は？がん保険2万円も高すぎると思います。自分で払える範囲の県民共済などに切り替えてもらえばいいと思います
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