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派遣で働いていて育休を延長したけど、4月保育園落ちたら仕事できないか…

派遣で働いていて育休を延長したけど、
4月保育園落ちたら仕事できないから
退職しないといけないらしい。
退職したら、何の手続きをすればいいのでしょうか？
失業手当？保険証？

コメント

deleted user

今後どのように働くかによってかと思います。
3ヶ月以内に仕事したいなら失業手当は受け取れませんし、扶養に入るのか入らないのかで旦那さんの会社にも手続きしないといけないです💡

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