お金・保険
育休明けでの働き方について、予定通りの場合と時短期間延長の場合で、配偶者控除を受ける方がお得かどうか知りたいです。
税金に詳しい方教えてください💦
来年の5月1日から育休明けで職場復帰予定です。そこから7月いっぱいまで時短を使い、8月1日からフルで働くつもりです。
時短→手取り約15万程度
フル→手取り約19万程度
予定通りで働くと年収が160万くらいになると思います。(ボーナスも出れば、込みでの計算)
予定通りの働き方にするのと、もう少し時短勤務期間を延ばして年収を下げ、夫の年末調整時の配偶者控除を受けるのとどちらがお得かわかりますか？💦
旦那の年収は約300万です。
どのように計算したらいいかもわからず、わかる方いたら教えて頂きたいです🙏💦
- ロッキー
コメント
はじめてのママリ🔰
150万まで下げたとして、配偶者特別控除を満額受けても節税効果は、19000円ほどですよ。なので、わざわざ年収を下げてまで受けるメリットはあまり無いと思います。あとは手取りではなく、非課税の交通費のみ除いた総支給額が基準になります。
ロッキー
コメントありがとうございます！
そうなんですね💦では年収下げることまでしなくて良さそうですね💦
手取りではないんですね😱そうなると、金額がさらに上がってしまうので余計に年収下げるメリットなさそうですね😫
詳しくありがとうございました😊✨