コメント
mama
職場によりますね💡
うちの会社では制度上はお子さんの年齢など規定に収まってれば出来ますが、最初っから時短とわかってるなら、引き抜きとかでない限りそもそも雇わないか、正社員とかではなくパートなどになりますかね😅
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「職場」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😭最初っから時短でだと、なかなか雇ってもらえないですよね〜きっと😭ありがとうございます😭