お仕事
育休中の退職について、現在妊娠中で夫の転職があり、勤務地未定。上司は育休明けまで様子見と言っています。退職のタイミングに迷っています。
育休中の退職についてです。
現在、第二子妊娠中で正社員として時短で働いています。
４月中旬が出産予定日でコロナの影響もあり
２月から有給を使い産休へ入らせてもらう予定です。
この度、4/1より夫が隣県への転職？(教員から教員)が決まり、
勤務地が隣県全域のどこになるかわからない状況です。
勤務地が確定するのは３月中旬以降とのこと。
私は夫の勤務地によっては現在の職場に
通える為、仕事を続けたい気持ちなのですが
遠方になった場合、退職せざるを得ません。
こういった事情を１１月頭に上司に相談したところ
育休明けまで様子見れば？との回答をもらいました。
しかし、人事部に相談したわけではないので
もし退職になったときのことを考えると少し不安です。
長々書いてしまいましたが
①直属の上司の言葉に甘える
②迷惑を考えて退職する
で迷っています。
また、上司の言葉に甘えた場合、
退職のタイミングはいつが良いでしょうか？
- せみ(3歳7ヶ月, 6歳)
コメント
ゆゆゆ
通勤可能な距離なら退職せず続けるとのことなので、勤務地が決定するまでは現状維持、通勤不可と分かった時点(3月中旬)で退職します。
退職が決まっているのに在籍していると新規雇用や人員補充で迷惑をかけますし、給付金が支給されているなら税金の無駄遣いはしたくないので。
せみ
ご回答ありがとうございます。
そうですよね。
1年後また異動の可能性がゼロではないのでその可能性にかけようかとも思ったのですが、迷惑をかけてしまいますよね。
ありがとうございます！