お仕事
5月1日付で入園申込をしていれば、育休手当の延長が可能です。復職は6月1日付でも可能ですが、1日か16日が復職日になります。
育休の延長について質問です。
11月16日産まれの1歳の子供がいます。会社は3歳まで育休がとれます。
本来なら4月に保育園いれようと思ったのですが、夫の仕事で転勤になる可能性がすごく高いので申し込んでおらず、5月入園を希望しています。
保育園に入れなかった場合ですが、5月16日で1歳半なので5月1日付の入園申込をしていれば、育休手当の延長ができると思うのですが、職場の復職自体は6月1日付でもいいのでしょうか？それとも5月中でしょうか？
会社は1日か16日が復職日になっています。慣らし保育等もしたいので、できれば入園から余裕を持ちたいと思ったのですが、、
- むん(生後8ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
えりか
自治体によると思うので、役所に確認した方が良いですよ😊私は12月24日まで育休で、役所には、12月31日までには復職する事と言われました😊
ゆん
市によって入園から復帰までの期間が決まっているところがあります🙌
私の市は24日以内でした😃
-
むん
自治体ごととは知らなかったです😂とりあえず今いる市に問い合わせてみます😊
- 12月27日
むん
会社ではなく自治体によるのですね！確認してみます😊