コメント
みこと311
時短勤務の医療従事者です💡コロナ受け入れてる病院ということもあり30週で有給使って休みにはいりました💡
赤ちゃん守れるのはママだけです✨いいと思いますよ💡理解のある職場だと良いですね😃
こりん
都市部在住ですが、通常勤務です😭
毎日の通勤電車…正直怖いです💦仕事的に、テレワークできる内容なんですが、テレワークになりません😭
会社の入っているビル内で感染者が出た時、1週間だけテレワークに移行しますが結局、通常勤務に戻されます😭
このコロナ禍ですから、全然ワガママじゃないと思います！希望が通る可能性があるなら言ってみても良いと私は思います！
万一のことがあってから後悔しても遅いですからね💦
私なら最悪ワガママと思われても、我が身と赤ちゃん守りたいです😣
-
melody
私も都市部で、毎日電車通勤なんです💦一緒ですね😭私も仕事的にはテレワーク出来るのに、ならないあたりも一緒です〜😭さすがに変異種コロナのニュースで考え変わりました💦31週から休みたいと打診してみます😭ありがとうございます🙏
- 12月25日
まぁ
いいと思います！
私は産休に入る2週間ほど前に緊急事態宣言が出されたので、そのまま休暇に入りました😭
あと少しの辛抱と思ってましたが、流石にバスに乗るのも怖くて無理でした😣
周りの目は気になりましたが、お腹の赤ちゃんを守るために必要な事だったと思ってます😢
melodyさんの上司が理解してくれますように！！！
-
melody
そうですよね、、毎日恐怖しかないんです😭😭自分は気をつけてるのに、社内で未だにマスクをしてない人とかいて信じられないです😭来週打診してみます！勇気が出ました💦ありがとうございます🙏
- 12月25日
Huis
全然わがままじゃないです！有給使うのは権利ですし全く問題ないです😊私はコロナが国内で出始めた2月から、できるだけ在宅にして欲しいと言いました！4月から産休だったのですが、在宅のまま3月からは1日も会社に行かずに産休入りました🤣
-
melody
そうですよね😭ワガママじゃなくて権利ですよね💦性格的にチキンで、要望を伝えるのが苦手なのですが、赤ちゃんの為に変わらなきゃいけないと考え変わりました😭
- 12月25日
しろまぃ
都内勤務ですが、緊急事態宣言以降、テレワーク推奨なので、ベースはテレワーク、必要に応じて出社してます✨
会社の産前休暇規定だと予定日から6週前ですが、有給あり余っているので、＋10日することにしました😄
-
melody
テレワーク推奨、、うらやましいです😭😭うちは中小企業で考え古くて、、でも、前例にとらわれずに、打診していきたいと思います💪
- 12月25日
-
melody
ちなみに同じく都内勤務です😭😭
- 12月25日
-
しろまぃ
有給は権利なので、しっかり人事部や上司の方とお話して、取得していいと思いますよ✨
- 12月25日
-
melody
はい🥺お腹の赤ちゃんの為に頑張ります！！ありがとうございます😭💕
- 12月25日
さくちゃん🐮
フルタイムの医療従事者です。
コロナを受け入れている病院ですが、私は34週まで働くつもりしています。しかし、実際コロナ病棟の看護師とも会うことがあるので、危機感は持っています💧
しかし、このご時世赤ちゃんを守れるのはお母さんだけですので、全然わがままでもないと思いますよ😌✨
言いにくいでしょうけど、そこは勇気をもって、ですね！！
年休使うのも言いにくいですもんね。笑
-
melody
医療従事者で妊婦さん😭😭本当に感謝しかないですし、頭が上がりません💦💦最前線の医療現場で働いているのにもかかわらず、温かい言葉ありがとうございます😭言いにくいですが、頑張ります🥺
- 12月25日
melody
医療従事者で、妊婦さんなんですね😭本当に医療従事者の方には感謝しかないですし、頭が上がりません💦赤ちゃんを守れるのはママだけ、、その言葉を聞いて勇気が沸きました！来週打診してみます😭ありがとうございます🙏