先輩からの指摘に戸惑い、リーダーとのコミュニケーションに悩む介護の新人がいます。指示待ちと自発的な行動のバランスが難しく、適切な質問や提案が難しい状況です。
仕事の悩みです。
先輩に『上から目線だよね』と言われました。
先輩は20歳ほど年上の人なんですが
今日仕事をしていると急に言われました。
先輩は以前から思っていたそうでいつか言おうと思っていたようでした。
上から目線と思うのはし
ないといけないと分かっていたことを私に言われたりすることが上から目線と感じるようです。
後は言い方とか時折思うそうです。
先輩からそう言われた時は特に否定とかはせずすいませんと謝りました。もし今後そういう言い方をしていた時はその時に教えていただけませんか？と言いました。
どうしていいかわからなくなってしまいました。
私は介護の仕事をしています。一番の新人で
まだわからないことだらけですが日々勉強しながら教えていただきながらがんばっている状態です。
仕事入って初めの頃、看護師やリーダーから時間の事や守らないといけない時間この時間には終わらせないといけないなど絶対事項を言われました。
守らない人、時間を過ぎても何も思わない人もいるからこれだけは必ず守ってね！と看護師に言われたので
その時間はずっと頭に入れています。
そしてみんなバタバタしているため掃除とかシーツ交換とかその日に行わないといけないことは出来るだけするように心がけています。
仕事を始めてしばらくすると、
指導もなく、何も言われなくなってしまったため
どうしようと悩み
リーダーにその都度する時は確認をして
行うようにしました。
シーツ交換しようと思いますがどうですか？など
しようと思っていることを伝えると
リーダー的には違う方を優先してほしいと思ったようで
『〇〇してから、シーツ交換してくれる？』と
言ってくださるため動きやすく
リーダーも動きやすくなったのか
その日以降色々言ってくださるようになり
前よりも話す機会や、教えていただく機会が増えました。
なので今は
聞くようにしているんですが
リーダーからすると
しようと思っていた、その前に言われるため
腹立つそうです。上から目線に感じるそうです。
しかし、勝手に動いても指摘されたり
注意されたりもあるので、
言ってくだされば動きやすくなるのですが
時間になっても言われなかったり
お部屋に戻るべき人が戻っていなかったりすると
リーダーに
準備してきます！とか
行ってきます！とか
お部屋にお連れします！とか言うんですが
そういうのもいやらしく
どう言えばいいのかわかりません‥。
水分も今飲ませるべきなのか
それとも違う時間に飲ませるかなども
その日のリーダーによって、考えが違うため
質問や起こそうと思うんですがどうでしょうか？と
提案したりもするんですが
嫌な顔をされたり、イラッとされるそうで
もうどうしてらいいかわかりません。
どうやって聞けばいいのか
どうやって話せばいいのか
質問したらいいのか
なんと言っても行動したらいいか
悩んでしまいました😭
- はじめてのママリ(6歳)
コメント
ママリ
細かくすることは報告しなくていいですよ。
準備してきます。は、
何で報告する必要あるのですか？
報告は必要最低限でいいですよ。
わざわざ何がするのに言う必要ないです。
どこの職場でも人によって教え方、考え方ちがいますよ。あの人からはこう言われた。とか普通にあります。
水分は摂取量が決められてる等ない限り飲みたいと言われたら飲ましつ良いですよ。ダメとか言われないです。
はじめてのママリ🔰
いろいろ言われたこと気にしないほうが良いですよ、
気にして落ち込むと余計言ってくるかもしれないし。
先輩は、精神的に余裕ないんだと思います。不幸な人なんですよ。気にしないのが一番ですよ。
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
気になって気になって
家に帰っても悩めば悩む分だけどうしようと思ってしまいまして。
言わずに行動して指摘されたり言われたりもするため
細かく言ったら言い過ぎてしまい、加減がわかりません。
自分で勝手にして、
それをなんで？と言われた時もあるためある程度何かする時は、
してきます！と伝えています。何も言わずにしていたら今何してるの？こっちを先にして欲しいんだけどと言われるためもう毎日考えながら動いてます😭- 12月24日
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はじめてのママリ🔰
ほんと、仕事意外に女が多い職場だと空気まで読まなきゃいけないから疲れますよね。
下が入ってくれば雰囲気もかわっていきますよ- 12月24日
退会ユーザー
そんなに細かく報告しなくても大丈夫だと思います！
丁寧すぎても嫌と言う人も中にはいると思います！
その日のリーダーによって違うのもよくあるのでそれは臨機応変になっちゃいますよね😭
テキパキ動けてる職員の動き方や質問の仕方、リーダーに対しての接し方を見て真似したらいいと思います！
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
丁寧すぎる方なんだと思います💦
丁寧かつ、ちゃんと覚えて
退勤までにするからってことで色々頼まれたりするのですが、それを良いと思う人もいれば嫌だと思う人もいると思うのでまだまだその感覚を掴むのは時間がかかりそうです。
やり方を変えるのは難しいですが、細かく言わずに
伝えること？を変えてみます！- 12月24日
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退会ユーザー
でも丁寧な事はとてもいい事だと思いますのでそこは自信持ってください！いいとこを見てくれてる人は必ずいます🥺🥺
それに、まだ新人さんであれば仕方ないです！- 12月25日
うた
リーダーって毎日違う人ですか？
それとも同じ人ですか？
違う人だとして、みんなそんな感じの態度なんですか？
もしそうならその職場の人たちが意地悪なだけだと思いますよ。
単純に自分に余裕がなくて新人に当たってるだけですよ。
読んでる限り、はじめてのママリさんが悪いことなんて無いと思います。
気にしないのは無理だと思いますが、きっとそのうち慣れます笑
あーこういう人なんだ、残念な人なんだ、はいはいと思いながら仕事すればOKです笑
でも自分の中ではしっかり根拠もって仕事すればいいと思います♪
私は看護師ですが、意地悪な先輩ってどこにでも1人はいるので諦めも肝心です笑
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うた
途中で送っちゃいました。
新人なら書いてある通りの報告や相談で問題ないし、年数重ねれば臨機応変に動けるし、先輩の動きみながら今何して欲しいかだんだんわかってくると思います‼︎
それまで勉強だと思って気楽にいきましょう‼︎
気負いしすぎるとしんどくなりますよ…
ましてや女の職場ってだけで厄介ですからね…- 12月24日
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
リーダーはその日によって変わります。
ユニットリーダーは１人いるんですが基本無口？な方で
注意を受けたことはあまりありません。
一度私ではなかったのですが利用者さんが内出血をした時がありその時一人で発見したため疑われていた時期がありました。その時にリーダーから『自分の首を自分でしめてることになるから、自分が苦しむことになるからちゃんと自分を守らないとダメ』と言われ、２人介助が徹底になりました。そしたら自分ではなくほかの人も見てるわけだから自分のことも守れると言われました。
今は頼まれることも少し増えてきたので少しは信頼してもらえたのかな？と思ってます。
常勤の方がその日のリーダーになるのですが、リーダーによって優先順位も違うため
勝手に行動して
『なんで、そっちからするの？』と言われたりするので
今は〇〇しようと思いますがしても大丈夫ですか？と聞いてからするようにしました。そしたら私が何をしてるかも把握できるためリーダーが動きやすいかな？と思ったりするのですが
常勤の方でイライラしやすい人【B先輩】がおり、その人が一番私がいうとイライラするそうで
そのことも、
上から目線！といったひと【A先輩】が聞いたようで
Bは貴女だから余計イラっとするのよ。上から目線だから。
私と一緒の時はそんなにイライラなんてしてなかったわよ？とA先輩に言われたり
看護の中でも上から目線と話になっているようで
一生懸命
退勤するまでにやるべき事をして、遅出や看護、リーダーに負担かけないように、
利用者さんが怪我をしないように、考えてるだけなのですが空回りしてます😭- 12月24日
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うた
下にコメントしちゃいました🙇♀️
- 12月25日
うた
リーダーによって優先順位が違うのもこればかりは経験やその人の考え方などで多少変わってくるので仕方ないですかね。
もちろん優先順位の1位は命ですが…
あとはやっぱり経験がものをいいますよね‼︎
だからってリーダーが思ってる通りに皆んなが動くわけじゃなくて、皆んなの動きをフォローしたりアドバイスしたり、手助けしたりするのがリーダーですよね？
全て口出しするためにリーダーがいるわけじゃないですし。
はじめてのママリさんは『リーダーが動きやすいように』を気にされているようですが、本当は利用者さんを第一に考えて行動してあげることが大事だと私は思います。
もちろん周りをみて行動することは大事です。
でも1年目なら周りをみて行動するのはなかなか難しいので、今のようにホウレンソウはとても大事だと思います。
2年目なら周りにも目を向けつつ自分なりに優先順位を考えて行動する‼︎
3年目ならしっかり周り見てどうしたら効率よく動けて尚且つ丁寧に仕事ができるか考えると良いと思います。
あまり先輩にとらわれなくて良いと思いますよ。
先輩を気にしてても仕事にならないので♪
自分のやるべき仕事をきちんとこなせばいいんです‼︎
言いたい奴には言わせておけばいいんです。
見てくれてる人や評価してくれる人もいると思うのでその先輩たちのことを見習っていきましょう♪
はじめてのママリ
ありがとうございます。
準備をするのは
絶対事項なので
行った？行ってない？というのがあるので、伝えてますが
たしかに細かく言い過ぎなのはあるかもしれません。
今後気をつけてしていこうと思います