子どもの保育園の迎え時間に合わせて、職場での勤務時間を短縮したい悩みです。時間を減らしてもらうか、給料を下げてでも希望を叶えたいと思っています。
職場に時間を短くしてほしいと言おうか悩んでいます。
4月から保育園に子どもを通わせる予定です。
事業所内保育所なためすでに保育園は決まっています。
時短で働く予定でしたが職場から退職者が多く人がいないので正社員で働いて欲しいと言われています。
何回もお断りしましたが私の方が負けてしまい正社員で
働く予定です。時間は8時〜17時が週2、8時〜18時半が
週3です。ですが子どもの迎えがあるため18時半ではなくお迎えに間に合うよう18時に退社させていただきます。しかし預ける保育所の最後の子のお迎えの子が17時で迎えにくるということで娘が1人で残る時間が１時間半あります。もちろん保育園の先生が1対1で見てくれるという
メリットもありますが私が幼稚園教諭のため他の子に
時間を割いて自分の子といれない悲しさがあります。
そこで給料を下げていただいていいので5日間17時退社にしていただくか、それとも週3で17時退社にしていただけないか、お願いをしようか悩んでいます、、、
私のわがままだとわかっているのでまずはみなさんの
ご意見をお聞きしたいと思い質問させていただきました。
みなさんならどうなさいますか？
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
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会社にもよると思うので何ともですが、個々で勤務時間の調整をつけることが可能なら相談します😊私の会社もお店の営業時間によって毎月勤務時間が変わるのですが、月○時間という規定がクリアできればいいので、私だけ娘の保育園の時間に合わせて勤務時間を合わせてもらってます👌🏻会社の規定でその勤務時間なら、難しいのかもですが💦
はじめてのママリ🔰
それは心苦しい状況ですね。
しかもご自身の職業柄思うところもあるのかなと思います💦
ただ、わがままでは無いと思いますよ！何度も断っていてそれでも折れて承諾した訳で、でもこちらにも生活があるし、旦那さんに遅くなる時のお迎えをお願いするとかができないとか、どうしても自分がいないといけなくて子供のことを考えると、そこは譲れないという気持ちで
職場に相談したら良いと思いますよ🥲
ただでさえ自担にしたいところを伸ばして正規時間で働くと一度こちらが折れたのだから、そちらにも折れて頂いかないと不平等だ！くらいの気合いで行っても良いと思います！
先輩が同じような状況になったときに、子供を守れるのは家族やから、おれられんところは断固拒否してる！
母として強く出なダメな時もある！
と言ってました✨
うまくいくことを願います😢
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！そうですよね、強い気持ちを持って相談してみたいと思います🥺本当に、子供を守れるのは家族しかいないですもんね！ありがとうございます😢！
- 12月15日
ライオネル
職種違いますが欠員がどんどん出て時短２時間とっていたのが少し残ってと💦３０分ならたまにいいですよって了承したら😱
毎回になり一時間のばされと家庭が回らなくなり子供がチックみたいのも現れ上司に無理です。契約通り２時間にしてくださいと限界まで我慢してやっと言えました😭
先に良い顔してしまうと大変になってしまうので無理なことは無理ですと是非言ってください‼️応援してます💪
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！お子さんにも家庭にも影響がでてしまったのですね😢そうならないように無理なことは無理と言えるよう頑張ります！ありがとうございました🥺！
- 12月15日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
ダメ元で言ってみたいと思います！ありがとうございます😢！！