お仕事
子どもが保育園でコロナ感染者が出た場合、喘息持ちの子どもが濃厚接触者でなくても休ませてほしいと相談したいです。保育園から指示が出る前に焦りと不安を感じています。どうしたらいいでしょうか。
お仕事しているママさんに聞いてみたく、カテゴリー違いでしたらすみません。子を保育園に預けていますが、園児でコロナがでました。
我が子は濃厚接触者にあたりませんでした。うちのこどもは喘息持ちなので、お休みするように言ってほしいのですが、今はまだ言われていません。保育園から言われたら、職場も休めるのですが、焦りと不安でいっぱいです。
何かいい方法があれば教えてほしいです。
- プリキュア(9歳)
みかん
お子さんが熱でた、と言ったら休めませんか？
ゆうりん
私でしたら、そのまま「コロナが出たようで、我が子は濃厚接触者ではないものの疾患持ちで不安だからしばらく休んで様子見ます」と伝えます。
それで休めないような職場であれば、子供が体調不良ということで嘘をついてお休みにします。
退会ユーザー
保育園を休ませ無給覚悟で仕事も休むか、生活のために仕事する（保育園行かせる）か、の二択だと思います🤔
休園にならない限り厚生労働省からの金銭的な支援は受けられませんし、あとは貯金とか仕事とかの兼ね合いを考えて、保育園任せにせず個々人で選択するしかない局面かな～と思います😔
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