はじめてのママリ
会社によると思います😓
採用試験のときにその旨を伝えておくのが1番いいかと思います！
まぁぁぃ
その職場にもよると思います💦私なら面接受ける時点で学校行事など欠勤になったとしても休みを貰えるか確認するかな。
はじめてのママリ🔰
職場の雰囲気によると思います。
子供のことだから気にせず休んでいいよと言うところもあれば、仕方ないよねでも４日は休み過ぎかなと思うところもあれば、入って有給もないのに休みを要求するの？と思うところもあるでしょう。
あまり好意的な雰囲気でなければ休みは１日にしぼり、他の日はご主人や祖父母にお願いする方が印象は悪くならないと思います。
はじめてのママリ
皆さんありがとうございます
面接の際聞いてみたいと思います
春の予定のためにパートで探したほうがいいのかなと思いましたが、その月のために正社員を諦めるのもと思いまして…
なかなかタイミングがうまくいかないですね(*_*)
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