お金・保険 育児休業給付金について賃金日額=原則育児休業開始前の6ヶ月の賃金を18… 育児休業給付金について 賃金日額=原則育児休業開始前の6ヶ月の賃金を180で割ったもの とありますが、産前6週の間に何日か出勤すると損になるのでしょうか?(パートで時給性です) 最終更新:2020年12月9日 お気に入り 1 妊娠6週目 育児休業給付金 パート ままり(2歳7ヶ月, 5歳9ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 月に11日以上出勤していたら1ヶ月とカウントされます。 それ以下ならその月は含まれません。 12月8日 ままり そうだったんですね! ありがとうございます😆 12月9日 おすすめのママリまとめ 腹痛・妊娠6週目・流産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠6週目・嘔吐に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠6週目・膣に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ままり
そうだったんですね!
ありがとうございます😆