リハビリ施設での道具不足と給料の問題に悩んでいます。上司の対応に不満を感じています。
はけ口がないので吐かせてください。
仕事の愚痴なので嫌な思いする人は
読まないで下さい。
私の働く施設はリハビリの道具がないです。
あるのは平行棒と滑車、他の病院のリハビリが譲ってくれた
チューブがあるだけ。
筋トレ用の重りもボールもなく、温熱療法の道具なんて
もちろんありません。
百均でボールは買ってもらい、重りは2種類買ってもらいました。どうにか、必要最低限のものは揃えることができました。
あとは温熱療法のものがあれば嬉しいのですが、私が温かい時期に就職したので、あまり気にしてませんでした。
ですが最近急に寒くなり、治まってた痛みが出てくる人ももちろん居て、訓練に支障がでる人も増えました。
あーこれ、温熱療法した方がいいなと思う人がいたので、事務に相談します。
あずきの力をリハビリで使いたいので購入して欲しいです。
2000円もしないものですが、渋々良いといった感じで
いくらするか写真撮って見せてと言われて、
「今すぐの話じゃない」とその場を濁して去りました。
他の方法があったので(蒸しタオルですが…)それを
やろうと思ってケアマネに相談しました。
許可してないことを勝手にして怒られたことがあるので…。
そのケアマネの言葉です。
「リハビリだけで給料とってるわけでないから」
「他の施設は全員リハビリしてる」
「プロなんだからもうちょっとできると思って」
「リハビリ1回12円だから」
「もっとリハビリする人を増やさないといけない」
「機能の低下していくばかりの人にするわけやから…」
実際リハビリだけの給料は3300円。
リハビリしてるのは25人。(定員60人)
拒否のある人もいるわけで、みんなで集まってする体操もしてる。体操とは別にリハビリしないとダメ。
もう辞めたくなります。
言いたいことはありますが、人間関係でこじれたくないので
うんうん話は聞いてました。
(ケアマネの話が長く嫌味ったらしく言われるのが嫌なので)
客観的にどう思いますか？
厳しい言葉はいりません。
同情して欲しいだけです(笑)
リハビリは私1人だけです。
毎月1人で25人の月末処理と計画書、評価しないとなので
パンク寸前です。
めちゃめちゃですが、よろしくお願いいたします。
- 丹羽(1歳2ヶ月, 1歳2ヶ月, 6歳)
ぷにまな
デイサービスにお勤めの理学療法士さんですか？？
リハビリの道具がないのはなかなか辛いですね😢💦💦
私は看護師としてデイサービスの派遣にいってたことがあります。
理学療法士さんとも仕事したことあるのですが、やはり全員の計画書書くのはかなりしんどいと言ってました。確かその方は早々に辞めてしまっと聞きました。
ままり
病院勤めですがおそらく同業者です！
理学療法士してます！
一時期、病院に勤務しながら月一でデイのサポートをしてました。約二年くらいですが。
お一人でこれだけの量をこなされていて、しかもその環境で…、すごい、の一言ですよ～😭✨
利用者のことを思って物品請求頑張っていたり、他のスタッフとの関係を気にされて我慢したり…、本当にお疲れ様です😭✨
客観的にどう思いますか？の質問に対しての答えは…
現状ですでにいっぱいいっぱい頑張っていると思います！お仕事に対して責任感があるからこその悩み、愚痴だと思います！💡🤗
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