

わこ
OTです😊
私が老健で働いている時には、毎日リハの人以外はは日を変えて関わらせてもらったり、代行出したりしてました😅
あとは、事前に旦那の職場にも急に休むことがあることを話しておいて、休めない時には旦那に電話して、子どものことお願いしてました!
私の所は老健と通所はスタッフが完全に別だったから出来たことかもしれません。
通所絡むと時間の制約とかもあるし、難しいですよね😞💦
わこ
OTです😊
私が老健で働いている時には、毎日リハの人以外はは日を変えて関わらせてもらったり、代行出したりしてました😅
あとは、事前に旦那の職場にも急に休むことがあることを話しておいて、休めない時には旦那に電話して、子どものことお願いしてました!
私の所は老健と通所はスタッフが完全に別だったから出来たことかもしれません。
通所絡むと時間の制約とかもあるし、難しいですよね😞💦
「転職」に関する質問
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