現在育休中の者です🙋‍♀️保育園に入れず一度育休延長をしているのですが…

退会ユーザー

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  はじめてのママリ🔰

  ですよね🤔私も色々調べたりママリで他の方の投稿読んだりしましたけど、そんなの書いてる人いなかったので「え？なんで？？」って思ったんですよね💦
  住民票もタダじゃないんですけど…とケチくさいこと思ったり😂

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  私だったら
  延長で母子手帳が必要って
  なんか、信用されてないみたいで
  嫌な感じします（笑）
  
  あとは、個人情報の取り扱い方が
  どうなってるのかとかも気になりますね😅
  もう既に育休入ってるわけですし
  育児休業給付金の申請で
  母子手帳の写しが必要だったはずですし、、、

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  本当それ！信用されてなさそうな感じなんですよね😓今までの感じからして💦
  担当の方は少し神経質なので社労士に何か余計なこと言ってるのかも…
  何の申請に対して必要なのか確認してもいいと思います？

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  ですよね！
  遊びたくて延長してるわけじゃないのに
  そんなに出産日ばかり確認されても
  困りますね😂
  
  全然いいと思いますよ！

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  その通りです！生まれた日は変わるわけないのに😂
  勇気出ました！遅い時間にありがとうございます😊✨

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  いえいえ！
  こちらこそグッドアンサーありがとうございます✨

  • 12月3日

退会ユーザー

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  はじめてのママリ🔰

  心強いコメントありがとうございます😊
  
  ということは通常必要ないということでしょうか？
  前回も住民票の提出を求められ不思議に思っていました🤔

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  住民票はハローワークに提出したことがありません。
  母子手帳の写しは、初回の申請には必要ですが…。
  
  会社の方で確認作業に必要としてるんですかね？
  それにしても、毎回はいらないですよね😅

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  やはりそうですよね…🤔
  多分そうだと思うのですが、担当の方も社労士に任せているらしくあまりよくわかってようで😓
  わからないなら直接社労士とやりとりさせてほしいくらいです😅
  
  前回は3月に社労士が変わって申請時に必要だった母子手帳の写しがないから欲しいと言われたんですが、それって社労士が変わったのって関係あるの？って思いました…

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  あと前回子供のマイナンバーが必要と言われたのですが、それも申請に必要なものなのでしょうか？
  もしご存知でしたら教えて頂きたいです🙏

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  社労士さんが変わったので、一から書類を揃えてくださいと言われたのかもしれませんね。
  会社でもコピーを取るなり管理していれば、預かっている書類をそのまま新しい社労士さんに渡すだけで済んだと思います。
  
  お子さんのマイナンバーは、育休給付金の申請には必要ないですね。
  これも、会社の他の手続きに必要だったのかもしれません。

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  なるほど。つまり会社が書類の管理をしてくれていなかったので二度手間のようになってしまったんですね🤔
  そこも理解していないがためにそのようになってしまったのかもしれないのですね。
  
  マイナンバーに関しては会社の手続きに必要だったのかもしれませんね。
  個人情報なので何に使うかわからないのも心配なので、次からは疑問に思ったら質問しようと思いました。担当からしてみれば面倒くさい社員ですが（笑）
  
  色々教えてくださりありがとうございました😊✨詳しい方にコメント頂けると安心感が違いますね🙏

  • 12月3日
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  はじめてのママリ🔰

  もうグッドアンサーできませんが、うーたんさんにもグッドアンサー👍したいです♡

  • 12月3日
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  退会ユーザー

  あくまで私の推測なので、合っているかどうか分かりませんが、少しでもお役に立てたようで良かったです！😄

  • 12月3日