お仕事
週3日出勤中、火木に有給を取ることは可能ですか？
パートの有給について
週3日、月水金で基本的に出勤している場合、有給を使うとしたら出勤している日を有給として休む方法しかないですか？
月水金は通常通り出勤して、本来出勤でない火木に有給休暇を使うことは可能なんでしょうか🤔
- はな(6歳)
ママリ
出勤日に対しての有給なので、火木は難しいと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
会社によりますね。
私の以前の会社は大丈夫でしたよ。
はな
お答え頂きありがとうござい
ました！
実は親戚の会社の経理を半年前から手伝わせてもらってるんですが、私が経理未経験でなんとかやっているためあまり知識がなく😂
ネットで調べると、元々休みの日を有給にするのは基本的にはダメみたいなんですが、実際のところはどうなのかなと思い質問させて頂きました💦
やはり会社によってはOKという場合もあったんですね…
参考にさせて頂きます、ありがとうございました🙇♀️
コメント