コメント
ぴよこ
使ってました！3人目産んでから復帰したら、また使う予定です😊
ろーもちゃん
補足見ました！
あたしはまだ育休から復帰していませんが、使っている先生いらっしゃいましたよ🙌
育児時間と言って1時間早く帰って居ました。ほぼ毎日取ってる先生、行事前や会議以外で取っている先生など様々でした！
ただ権利であるにしても校種によるかなと思います😅やっぱり小学校とかだと厳しいのかなって思います。
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みなみ
本当ですか🥺
私は中学なので使いやすいんですが、周りに小さいお子さん子育てしてる女の先生がおらず💦男性でも取ってる方いないし…
フルで働くことに不安を感じているので、正直に管理職に話し、取得できないか相談したいと思います。- 11月22日
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ろーもちゃん
こちらは特支で、複数担任ということもあるからですかねぇ🤔
若手も多くて子育てに理解ありますし、男性でも奥さまと交代で取っている方いらっしゃいましたよ！
こればっかりは勤務校の理解によりますね😱
早く帰っても、育児して家事して持ち帰り仕事して、ママさんたちには頭が上がりません🥺- 11月22日
みなみ
ありがとうございます！
どのくらいの頻度で使ってましたか？
毎日使えるものですが、管理職に嫌な顔されないかな、と不安です…。
ぴよこ
うちの育児短時間は、何種類かあります。
勤務時間が確か、週5日の4時間50分、週4日の○時間○分、みたいなのが4種類、あとは朝か帰りの30分の時短勤務、と言う形です😊
なので、その時その時取ると言うか、復帰する時に「規定にある育児短時間勤務の要項「○」を希望する、勤務時間は○:○○~○:○○、みたいな書類を復帰時に出して承認してもらって、その通りに働く、という感じです😊
なので、そのように申請して通ればその時間通り毎日働いてました😊
ちなみに私は週5日、10:00〜15:40で働いてました😊（朝が遅いのは、出勤に2時間弱かかるからです💦）
みなみ
すみません💦
自治体違うからか違ったみたいです😭
うちの方では、育児短時間とは別に子が3歳になるまで毎日1時間有給が使える制度です。有給なので服務整理簿には毎回書かないといけないです。
理論上は毎日使えるんですが、実際にそうしてる方っているのかな？まずみんな使ってるのかな？と思って💦
ぴよこ
やはり自治体が違うと全然違うんですね😳
うちは育児のための特別な有給は、「子の看病」というので年に5日間支給されているくらいで、あとは特別な有給はありません😳
たしかに有給だと使うの気になりますね💦
みなみ
そうなんですね💦うちは看護休暇の代わりに子育て休暇が7日、そして↑の育児時間っていうのがあります。
無制限だし有給だから給料も減らないし、できたら毎日使いたいと思うのですが、それは周りのこと考えてやっちゃダメなのかなって💦
ぴよこ
保証されてるならとっていいと思います！教員のいいところって福利厚生以外にない気がします。笑
給料も高くない割に残業手当もないし…笑
なので、私は気にせず使えるものは使うタイプです！
みなみ
そうですよね…🤔
周りはみんな働いてるのに、私だけ毎日特休使ったら甘えかなと悩んでしまって💦
でもフルで働く自信もないので…思ってる通りに管理職に相談してみようと思います。