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あんよ
子育て・グッズ

勤務証明書について相談があります。勤務日数が少ないため保育園退園の可能性が心配です。前回の妊娠時は休職扱いではなく欠勤扱いでした。

勤務証明書についてです!

すでに保育園には通っていて
今月新たに勤務証明書だすのですが
勤務日数(実績)のところが
先々月0日、先月4日でした😅💦

妊娠悪阻で休んでおり会社には
母健カードを提出しています!

勤務証明書の休職欄のところは
なにも書かれていないんですけど
保育園退園になったりしないですかね😂

1人目のとき妊娠悪阻で休んだときは
パートは休職ないから欠勤扱いと言われてます😨

コメント

ちい

保育園に聞いてみたらいいと
思います(^^)!
もしかしたら診断書を
提出しないといけないかもです💦

私も6wから切迫で休み
4月から休んでます。

結局復帰は出来ずそのまま
産休育休に入ります!!
席だけ置いて手当てなしで休んでます!
なので欠勤です💦
育休産休取れるなら大丈夫かな
って思いますが
保育園側も分からないと思うので
市役所に聞いてくれますよ💞

もしかしたら診断書がいると
言われましたが
いらなくて済みました!!

0日で全部出しましたが
欠勤去年の月で書き直して出してと
言われました(^^)!!

仕事を辞めないのであれば
退園にはならないと思います!

  • あんよ

    あんよ


    コメントありがとうございます!

    詳しくありがとうございます😊
    普段の送り迎えパパなので直接聞く機会がなかなかなくて🤣💦

    仕事は辞めずに産休育休入る予定なので、電話で聞いてみたいと思います🙆‍♀️

    • 11月21日