お金・保険
失業給付金の該当条件について教えてください。
失業給付金についてお聞きしたいです。
詳しい方お答えお願いします○┓ﾍﾟｺﾘ
妊娠希望でまだ出来ていませんが、
出産費用や手当等を調べてみたのですが
失業給付金のことも掲載されており
私は該当するのかなと気になりました。
私は26年10月から社員で働き始め、
27年11月に結婚を機に退職し
雇用保険は1年1ヶ月加入しました。
28年の3月から週20時間のパートで働き始め、
6月から雇用保険の加入となるのですが
旦那が10月に転勤との話が出始めたので
転勤となった場合辞めなければなりません。
これって該当になりますか？
そもそも扶養に入っていたら
貰えませんよね？
- みーちゃん
コメント
退会ユーザー
現在のお勤め先での加入期間は半年未満であれば、貰えないです。
基本的には、雇用保険加入期間が1年以上で給付対象ではありますが、ご主人の転勤のための退職の場合はやむを得ない事由に当たる可能性が高いので半年加入でも大丈夫かもです。
が、少なくとも半年なので、6月〜10月だと加入期間が足らないです。
前職の加入期間は給付条件を満たしていますが、退職後1年間が給付可能期間なので貰えないと考えた方が良いかと思います。
転職したとしても、未加入期間がなければ良いのですが、未加入期間が長いためこのようになります。
みーちゃん
とてもわかりやすい回答を
ありがとうございます○┓ﾍﾟｺﾘ
納得しました！