お仕事
旦那が新しい会社に転職したが、社長からの出産祝いについて悩んでいる。お返しやお歳暮の必要性について相談中。会社の慣習や将来への不安もあり、距離を置きたい気持ちもある。
個人経営、少人数の会社員の旦那さんお持ちの方に質問です。
旦那が今年から知り合いの会社に転職しました。
まだ会社は新設されて1年ほどで、
社員も社長とその甥など、後は旦那、他2人とほとんど家族経営の状態です。
社長とは私も何度か面識があり、
妊娠初期の頃には会社の飲み会のお手伝いに行きました
(行かされたに近いですが…)
最近、旦那が社長に出産祝いは何がいいか？と聞かれたそうです。
旦那はその気持ちだけで充分です！と言ったらしいのですが、ベビーカーは買ったのか？ベビーベッドは要らないか？と執拗に聞かれて、
渋々、消耗品なら…と答えたそうです😥
私の会社だと、社員会費から慶弔費が給料と一緒にでるので気にしてなかったのですが、
こういった小さい会社だと物で頂くものなのでしょうか…😥
なんだか話を聞いていると金額も多く頂きそうで、
今からお返しなどどうしたらいいか考えてしまいます。。
こういった会社でお祝いを頂いた時、やはりお返しするべきでしょうか？
またお歳暮も別に送った方がいいでしょうか？
ちなみに仕事は3月～10月がメインで、お盆は1番の繁忙期でお盆所じゃなかったので、お中元などは互いになかったのですが、
年末は暇で、今は週2日程の出勤にも関わらず月給で頂いています…。
社長もまだ手探り状態なのは分かるのですが、
こちらとしては長く勤めあげれるかも分からないので、
少し距離を置いておきたいのが正直なところです…。
- こう(3歳9ヶ月)
コメント
ふうちゃん
お返しはした方がいいと思います！
お歳暮はいらないかなって思いますが…😂
こう
ありがとうございます💦