ママリ
1度復帰か、休職扱いになるとおもいます！
さくら
1〜2ヶ月だけ復帰して産休にはいる人がいました。
職場によっても違うので、聞いてみた方がいいと思います。
n.s
4月に復帰しても産休までには、少し間があると思うので、その間欠勤や有給で休むのか、育休延長してもらえるのか、復帰して少しの間でも働くのかは、ご自身で決めて会社と話し合うのが良いかと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
わたしがそのパターンで、
復帰して2ヶ月働き、先週産休入りしました！
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まや
また育休取得できるんですか？？
手当てとか変わりますか？- 11月18日
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はじめてのママリ🔰
できますよ👌1年取る予定です😃
手当ては2ヶ月間パート勤務だったので、減ると思います💦- 11月18日
退会ユーザー
私も育休中に第2子妊娠しました。復帰はこの10月から予定でしたが育休延長してもらって、2月より産休、産後より第2子育休に入る予定です☺️
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まや
育休どうやって延長してもらいましたか？？
- 11月18日
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退会ユーザー
上司に育休延長したいって言ったら申請してできました😊
会社の規定？で育休延長の申請が子の1歳の誕生日の2週間前までに申し出るとできると言われてたのですんなり出来ました。- 11月18日
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まや
保育園の不承諾通知とかも必要ではなかったですか？？
- 11月20日
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退会ユーザー
必要なかったです！😖
- 11月20日
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まや
手当てはちゃんとあるのですか？
私もそれが嬉しいです😓- 11月20日
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退会ユーザー
手当ても出ると聞きました☺️
同じように休めますように！- 11月20日
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