コメント
やま
今はもう産休に入ってしまいましたが、働いていた時に「コロナ予防のため休職できる制度があるみたいです。助成金も出るみたいです」と職場の方に問い合わせてみたところ、
うちの職場はやってないよ
と言われてしまいました。
その後も働いていましたが切迫になり、そのまま自宅療養、入院、出産となってしまいました…。
切迫にならなければ予定通り産休開始まで働いていたと思います。
毎日何人も出ているし、できることならリスクを減らしたいですよね…
やま
今はもう産休に入ってしまいましたが、働いていた時に「コロナ予防のため休職できる制度があるみたいです。助成金も出るみたいです」と職場の方に問い合わせてみたところ、
うちの職場はやってないよ
と言われてしまいました。
その後も働いていましたが切迫になり、そのまま自宅療養、入院、出産となってしまいました…。
切迫にならなければ予定通り産休開始まで働いていたと思います。
毎日何人も出ているし、できることならリスクを減らしたいですよね…
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ママ
回答ありがとうございます🙇✨
厚生労働省のホームページにしっかりと書いてありますよね…。国としてやっているのに、それでもやってないでまかり通るんですね😭
私はまだ聞いていないのですが、連日減ることはないし必ずコロナ出ているので不安です。
でも、母子管理措置じたいを知らない方も職場も多いから、みなさん頑張って働いているし分からなくて働かせているのですよね。
ぜひみんなに拡まってほしい情報ですよね😥
無事に出産されたようですね♥️
おめでとうございます(*^^*)✨
やま
不安ですよね、お気持ちお察しします。
うちの職場はその時妊婦が私しかいなかったのと、妊婦がかかっても重症化しないと言っていた時期だったのもあったのかな…なんて思います。
世間の認識も少し前とはまた変わってきてるはずなので、理解してもらえるといいですよね!
ありがとうございます^^
少しでも不安が少なく過ごせますように!