妊娠・出産
産前休業を6週間前に取りたいって言ってるのに、取らせてくれないのは違法ですよね？労働監督署に言っていいですよね？
産前休業を6週間前に取りたいって言ってるのに、取らせてくれないのは違法ですよね？労働監督署に言っていいですよね？
- abc_67(7歳)
コメント
toybox
ええぇ産休とらせてくれないんですか！！！
なんて会社(>_<)
監督署に相談しましょう！
toybox
そんな理由で残ってほしいなんてあり得ないですよ！
その間に何かあったらどうするつもりなんでしょう(>_<)
なんなら新婚旅行ずらしてもらうように会社は普通お願いすると思いますが！！
それがダメなら他の部署なり応援頼んでしのぐ！のが普通だと思います！
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abc_67
そうですよね(T_T)
明日話し合いしてきます！- 7月27日
くまのぷー
えぇー！ひどい会社ですね(T_T)
その時期になったら動くのも大変なのに…
辞める覚悟であれば、言っていいと思います！！
予定日15日前とかあり得ないです。
早く生まれることだって十分にあり得るのに、理解と配慮が無さ過ぎます！！
abc_67
私が産休入ってから3週間後に同期が新婚旅行に行くらしく、その期間人がいないので、帰ってくるまで待ってほしいとのことです。
その人が帰ってくるころには予定日15日前です。ひどいですよね。