※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
2児ママ
お仕事

妊娠後、産休育休を取得し、復帰後再度産休に入ることは可能ですか?もし可能であれば、辞めるべきでしょうか?

娘が一歳4ヶ月、育休中です。
保育園が決まらず延長していますが
来年度4月は入れるのではと思っています。

例えば今妊娠したとしたら、
産休育休はどうなりますか?

今妊娠したとして
来年4月では妊娠5ヶ月ぐらい(詳しい数え方はわかりません)
残り4.5ヶ月は働けるので復帰したとして
また産休入るのは可能なんでしょうか?

というかそうなるなら辞めたほうがいいのでしょうか?

コメント

2525★

会社の先輩で、復帰して2ヶ月でまた産休に入った人いましたよ😊

  • 2児ママ

    2児ママ


    できるんですね
    ありがとうございます!

    • 11月13日
ショコラ

主さんは正社員でしょうか?

パートとか派遣の場合はわかりませんが、
うちの会社の場合でしたら、連続して育休を取得する事もできますし、
一度復帰(上のお子さんは保育園に入園し)来るべき時に産休・育休となります。

また、市によっては、上のお子さんは第二子育休と同時に退園になる場合もあるようです。

うちの市では、
第二子妊娠・出産の場合、
子が一歳になる年度末(3/末)までは上の子は、保育園に通えるそうです。

  • 2児ママ

    2児ママ


    正社員です!

    制度上はどうにかなるんですね!
    でも延長していてさらに妊娠が
    気まずいです😓

    • 11月13日
  • ショコラ

    ショコラ


    うちの会社は3年育休が取れるのと、その間に第二子妊娠したら、最長6年取得できますよ!
    会社によって異なるかもですが😂😂😂

    • 11月13日
  • 2児ママ

    2児ママ


    うちは2年とれる感じです

    少し復帰してまた休めるとは思うんですが。。
    やめるより続けたほうがいいんですかね😓

    • 11月13日