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初めてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金は、勤続2年に達する前に育休に入ると受給できない可能性があります。雇用保険に加入していても条件を満たさない場合がありますか?

パートが育児休業給付金を受給できる条件に
休業前の2年間に月に11日以上働いている月が12ヶ月以上ある
と見たのですが、勤続年数2年に達する前に
育休期間に入ってしまいます。
そうなると雇用保険に加入していても
育児休業給付金は貰えないということですか?

コメント

🐥

勤続年数ではなく、11日以上働いてる月が1年あれば大丈夫なはずですよ☺️

  • 初めてのママリ🔰

    初めてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    では、休業前の2年間と言うのはただの期間という判断でいいですか?🙄

    • 11月7日
  • 🐥

    🐥

    そうですそうです!
    2年間のうちの!ということです☺️
    私も散々調べたので合ってるはずです🙋‍♀️🙋‍♀️

    • 11月7日
  • 初めてのママリ🔰

    初めてのママリ🔰

    今回は育児給付金貰えるー!と喜んでたのにこれを見て少し不安になりましたが、安心しました😂

    • 11月7日
  • 🐥

    🐥

    あと1ヶ月の計算は1日から30日または31日ではなく、
    育休に入る日からさかのぼった1ヶ月の計算だったと思います🤔
    もうすぐ2年ならよっぽど11日以上が1年の条件には当てはまると思います🤔
    語彙力なくてすみません😱
    伝わりますか?😱😱笑

    • 11月7日
  • 初めてのママリ🔰

    初めてのママリ🔰

    まだ1年経ったばっかりです!

    • 11月7日
  • 初めてのママリ🔰

    初めてのママリ🔰

    今切迫流産で10月26日からお休みさせてもらっていて、まだ確実では無いですが、4月末出産予定日なので2月か3月に産休に入ると思うんですが・・・

    • 11月7日