お仕事
Aは平日週3で6万円＋α、日曜は人手不足。立地は自転車15分。店長は異動。Bは平日2～3＋日曜で6万円前後。自転車20分。バックヤードの雰囲気が気になる。採用連絡はBが早い。
ともに食品販売系です。
A。男性店長、働き方改革してるらしく主婦パートは平日のみ勤務でどうしても人がいない日曜は声がかかるらしい。固定シフト制で平日週３で6万は確定＋α、自転車15分で雨の日は電車または車でも行ける立地。店長の人柄がいいのがよくわかる(店長は異動する)
B。女性店長、学生バイトさんが辞めるため人手が足りない、自由シフト制で平日2～3＋ときどき日曜で6万くらい(月によって変動あり)。自転車20分で車不可。働いてみたかったチェーン店。バックヤードちょっと荒れてる？レジに複数で突っ立ってることがあるのを見たりして店の雰囲気悪いかもと思ったことあり。
主婦の条件にはまりそうなのはA、是非来てほしいと言われてるのはB。採用の連絡はBの方が先に来ます。
どちらを選びますか？
- めむめむ
ままり
男性店長行きます。
車で何より行ける事後は、熱風邪ひいてもあっさりオッケーもらえたりもするんで。
女性の上司は当たり外れが多いってのもあります。
長年働いてたり、結婚してない人だったりすると、、子ども熱出しても理解してもらえない陰で愚痴ってる。
嫌味言われる事もあるし、パートと群れたがる。
誰かかけると機嫌悪くなる。
クレーム来た時に何故かパートさんとどうしようどうしようって言って役に立たない事がしばしばあったので。
自分自身。女性店長の下であまり働きたくないのがあります。
もちろんいい人もいるのですが、卒業してからスーパーで働いてましたが、女性の店長っていいイメージが昔からないです。
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