コメント
みお
私も同じ悩みを抱えて、結果パートで戻りました。
メリットはやはり子供と過ごす時間が増えたこと、自分の気持ちにも余裕がもてたことです！
デメリットとしては二人目をお考えでしたら、育休中の収入がガクッと減ってしまうことですね😓
すずやん
子どもが熱を出しだり、予防接種に行ったりで休んだり、急な早退になる可能性が十分にあります。職場に迷惑をかけたくない、仕事より子供に時間割と言うのであればパートがいいです。
正社員になるとやはり仕事の内容に責任がつきものです。パートでももちろん責任を持って働くとは思いますが、立場が違いますよね。
正社員であったのならば、パートから再出発して、育児とのバランスが取れるようになったら正社員として改めて雇ってもらったらどうでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊
- 11月3日
退会ユーザー
私も悩みました😂
正社で戻る気満々でしたが
周りのサポートが100%大丈夫とは
言い切れなくて、子どもが
熱出てお迎え頼まれても
職業上なかなか帰れないので
正社とパートの間の契約で
してもらいました🙄
再来年に正社で働く予定です🙌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊
- 11月3日
退会ユーザー
正社員にします！
パートだからといって休みやすいわけではないし、一度パートになると正社員に戻るのは難しいので😂一生働き続けたいし、私は正社員１択です！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 11月3日
ままり
正社員の時短は無理なんですか？
パートになったら福利厚生かわってきませんか？
ボーナスもなくなるし…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊
- 11月3日
退会ユーザー
正社員時短で復帰して無理ならパートに変えるのはどうですか？
今のご時世、正社員の職は手放さない方がいいと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊
- 11月3日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊