育休手当についての質問です。妹が1年未満で出産し、育休が取れるようになったそうです。育休手当の金額や、6ヶ月間の計算方法、産休手当について知りたいそうです。仕事復帰後にもう一度育休を取ることができるかもしれません。
育休手当について
妹の事なんですが私も今から初めて
育休を取るので分からず、、、
教えていただけると助かります🙏
2019.10.28入社
2020.7.15産休開始
2020.8.29出産
こんな感じで入社一年未満で出産した為
最初は育休取れないとの事だったらしいのですが
1年経った時点で育休取らせてくれる事になったそうです
なので今月の28日で1年なので
一応育休OKが出たみたいです
毎月大体総支給19万くらいだったそうですが
育休手当は大体いくら出るか分かりますか？
普通は産休に入る6ヶ月前の平均？とかですよね？
妹の場合は6ヶ月間計算されるんですかね？
それじゃ1年以上働いた人と変わらなくて
1年以上働いた人が可哀想だなーと。笑
こういう場合どうなるんですかね？
4月にはもう仕事復帰するらしいので
2回くらい育休手当入ればいい方ですよね？
産休手当は普通に出る感じですかね？
質問ばかりで申し訳ないのですが
分かる方いませんか？
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
今の会社入社前は、雇用保険かけて働いてたのでしょうか？
はーちゃん
雇用保険12ヶ月払ってないので手当は出ないけど
育休取らせてもらえるってだけだと思います！
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はじめてのママリ🔰
前職から期間が空かずに今の職についたようなんですが、そういう場合はどうなんですかね？
- 10月30日
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はじめてのママリ🔰
すいません、2ヶ月くらい無職の期間があったらしいです！
- 10月30日
退会ユーザー
今の職につく際に失業保険や再就職手当などは受給していませんか？
して無ければ育休手当は基本的に入ります😉
また計算は
育休手当と検索して
1番上に表示される 計算ツールを使うと大体の予定や金額が分かるので使ってみてください！
サイトの参考画像付けておきます😉
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はじめてのママリ🔰
受給していないそうです！
そうなんですね、ありがとうございます😊
このサイトで計算してみます！- 10月30日
ママリ
今回のケースは育休は取れるけど手当は取れませんよ。
上の方もおっしゃってますが、前職も雇用保険をかけていて、間が空いておらず失業手当や再就職手当を受け取っていなければ可能性がありますが、
前の職場ではどんな働き方をしていたのでしょうか？
どちらにしても
1年経った時点で育休をとらせてくれることになったそうです＝育休扱いで休めているだけだと思います。。。
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はじめてのママリ🔰
前職は2年正社員で働いていて退職してから今の職場に就職するまで2ヶ月間が空いています！
手当が1年経った時点で貰えると職場から聞いてきたみたいなんですが違いますかね？- 10月30日
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ママリ
前職の離職票を今の会社に出しているのでしょうか？それをしないと妹さんの会社も手当の申請はできないでしょうし、そもそも前職とつなげることを提案してくれてますか？
前の会社は正社員ということで条件は満たしていると思います。
今の会社もフルタイムですかね？？- 10月30日
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はじめてのママリ🔰
この前離職票を持っていくとか言っていたので多分出してると思います！
ハローワークに聞いたら２年間遡れると聞いたらしいので、多分会社に伝えて交渉したようです！
今の会社もフルタイムなんですが、年更新みたいなんです！そこがちょっと、、、。- 10月30日
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ママリ
そうなのですね！
じゃあ大丈夫だと思いますよ😊
妹さんはどちらにしてもまだ育休に入ったばかりでしょうし、手当の申請はまだまだ先ですね！
19万円の67%で12.7万円×2が2ヶ月に1回入ると思います(^^)- 10月30日
はじめてのママリ🔰
働いてます！雇用保険は継続？されてるようです。
はじめてのママリ🔰
間に失業手当を受けずに、続けて働かれていたなら育休手当はもらえますよ！
はじめてのママリ🔰
前職から今の職場に就職するまでに2ヶ月くらい空いてたみたいなんですけどどうなんですかね？
はじめてのママリ🔰
育休始まる前、遡って2年の間に、雇用保険かけて11日以上出勤し勤務していた月が12ヶ月以上あれば大丈夫だと思います。
はじめてのママリ🔰
前の職場で2年働いていたので普通に貰えるんですかね？