お仕事
2人目を考えていますが、現在パートで育休はありません。娘は保育園に通っていますが、2人目ができたら退園になると思います。退園は避けたいですが、何か方法はないでしょうか？
働いていた期間が足りない、パートや派遣で育休制度がない、など何かしらの理由で産休育休が取れなかった方で、2人目3人目を妊娠出産した方いらっしゃいますか？😭
2人目を考えていますが、現在パートで育休はありません。
娘は保育園に通っていますが、もし2人目ができたら退園になると思います😭
娘は保育園大好きだしできれば退園は避けたいですがやっぱりみなさん退園されましたか？💦
何か方法はないですよね、、、😞
- y♡(3歳2ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
パート先を変えるしかないのでは？💦
それか、保育園に通っている間は
２人目は待つとか…
私のいる自治体は、
求職中は3ヶ月、
産前2ヶ月、
出産月1ヶ月
産後2ヶ月
さらに、産後明けの求職3ヶ月
働いていなくても最大11ヶ月は保育園に
滞在？できるので、
妊娠が分かったタイミングで
うまくやりくりすれば
なんとかなるこもしれないですね🤔
私の場合、コロナで求職活動がまったくできず、
退園になってしまいました😂
y♡
ありがとうございます✨
確かに産後5ヶ月猶予ができるなら、タイミング次第では退園しても数ヶ月で戻れるかもしれないです😳
少し前向きになれました！
しっかり考えてみようと思います！
ありがとうございました😊