産休がないためパートを退職。失業手当を初めて申請するが手続きが分からず不安。離職日から30日後にハローワークへ行き、延長期間も申請できる。
失業手当についてです🙇♀️
妊娠をしたので、9/30にパートを退職しました。
産休が無いといわれ、本人の都合による退職という風になりました💦
離職票はもらったのですが、これからどの様にしていくのかがいまいち分かりません…😢
パート時は夫の扶養に入り、103万円以下の収入でした。
離職した日から30日過ぎてから申請なので、10/30以降にハローワークに行けば良いという事でしょうか…？
またこの時に延長期間を申請するのでしょうか？
失業手当を申請するのが初めてで、流れが分からず不安です…よろしくお願い致します🙇♀️
- ちな(3歳6ヶ月)
ミニー
コロナの影響で
待機期間ない地域もあるので
1度ハローワークに電話して聞いてみるといいですよ☺️
失業保険も月額によって扶養に入れなくなるので
気を付けた方がいいですよ^^*
MImama
ちなさんの退職理由だと自己都合ではなく
特定理由離職者になるので
申請すればすぐ手続き出来ます。(延長申請の時に妊娠で退職したことを伝えた方がいいです！)
ただ、産前6週〜産後8週は
法律でも働く事を禁止されて
いる為、申請も出来ないので
まずはハローワークに行って
延長申請をしてその後
早くても産後8週経ってから
受給申請という形になります！
ただ、受給するには
働く意思がある方が対象
なのですぐに受給申請すると
職員の方にほんとに働けるの？等言われる可能性
が高いです😅
私はお金がなくて
大変だったので産後8週
経ってからすぐに
申請しました😅
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