sun
確定してると言われてますが1年の時に絶対入れなさそうな違う園を一つ書くといいですよ
mama
職場によっては一年以上の育休が決定している場合、保育園申し込みに必要な就労証明を出してもらえないことがあるそうなので、制度としたら一年以上が確定していても書類さえそろえば延長できますが、まず書類をそろえるためには職場次第ということになりますね😅
はじめてのママリ🔰
1年以上の育休手当は保育園に入れなかった方への支援なので、natsuさんの場合は1年までしか受け取れないですね。
不正という認識なく不正している方が多いので、やろうと思えば受け取れると思いますが。
退会ユーザー
保育園の申し込みの際に、「入園できれば育休を切り上げる」って項目があると思うので、最初から1年半の予定でも、保育園へ申し込みを行い、不承諾書をもらえれば、手当の延長も可能です。
これが不正なのかと聞かれると、そんなことはないと思いますけどね！
兎にも角にも、育休手当に関して職場や自治体によって様々なので、しっかり確認されるのが良いと思います。かなり大きなお金ですからね。。
みんてぃ
職安もOKだしてることなので不正じゃないですよ。ただ職場や自治体によってはやってくれないこともあるので双方に確認とったほうがいいです。
コメント