正社員の上司からの仕事の振り方に悩んでいます。詳細が不足している仕事を任され、不満を感じています。自身がパートであることに疑問を感じています。
相談させてください。
正社員の上司の仕事の振り方に悩んでいます。
元々、私とその人は仲が良かったのですが
最近嫌いなお客さんとかやりたくない仕事があると
全て私に仕事を振ってきます。
今日は自分がお客さんと打ち合わせした
内容について資料を作成するのも
私に頼んできました。
ですが、私はその打ち合わせに
参加していないので詳細が全く分かりません。
お客さんが送ってくる資料をもとに
作ることになりますが、
ハッキリ言って打ち合わせしてないのに
どのように作ってよいか分かりません。
しかも引き継ぎも
ワードで箇条書きで作成された文章のみ。
私がどの仕事をどこまで進めていいのかの
引き継ぎもありませんでした。
また、先日お客さんのところに訪問する日に
台風がきたため訪問が出来なくなったということで
朝の8時前に個人のケータイに電話があり
お客さんに断りの電話をいれてくれと言われました。
正直、保育園の登園前で朝バタバタしている時で
電話よりも付箋とかで
メモくれていた方が良かったぐらいです。
しかも私はパートです。
パートなのにここまでさせられる理由が分かりません。
これって正社員のわがままになりますか？
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ🔰
どうなんですかね。。。
職業や社員の人数にもよりますが、うちの会社の場合、パートさんやアルバイトにたまに社員並の仕事させることあります😅
でもそれは｢この人なら出来るだろう｣と思って振ってるわけで、能力の無い人や新人さんには振りません。
恐らく、主様は仕事ができるのでしょうね。だから、わがままっていうか上司もそれに甘えてるのかな…😅
嫌なら嫌、出来ないなら出来ないとどこかの段階でハッキリ言わないと、今後も続くでしょうね😖
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
色んな職場があるんですね😅
私が今までいたところは
パートはパートで分けられてたので不思議に感じてしまって😅
今後はハッキリ出来ないと伝えたいと思います😅