お金・保険
来春から新しい会社で働く予定ですが、育休を取ると社保は外れ、旦那の扶養に再度入る可能性があります。新しい所で社保をかけている場合、出産費用の負担はどうなるか心配です。
こんにちは！来春から保育園を考えてます。
今わ旦那の扶養に入り扶養内で働いてます。
来春からわ新しい会社で社保をかけてもらい働く予定ですが、
同時に息子が3歳になったら2人目の妊活を考えてます。新しい所でわ産休育休がつくのですが、
育休をとる場合社保は外れて旦那の扶養にまたあらたに入ることになるのでしょうか？また出産時の時もですが1人目を産んだ時わ旦那の扶養に入ってたので旦那の会社の方から出産費用42万負担だったのですが
新しい所で社保をかけてた場合どうなるのでしょうか？
長文わかりにくい説明ですいません
わかる方よろしくお願いします
- 愛
コメント
退会ユーザー
育休中は社会保険料が免除なので社保の扶養に入る必要はありません、そのときの質問者さんの年収によって年末調整で旦那さんが控除受けられる可能性はあります。
出産育児一時金は自身で社保入ってるならそちらからです。
愛
わかりやすい説明で、助かりました！ありがとうございます