派遣社員で、まだ有給なくて、子供の体調不良で休んだり大型連休で仕事…
派遣社員で、まだ有給なくて、子供の体調不良で休んだり大型連休で仕事がないとその分給料減るし、平均すると月の手取りは15万くらい。そこから毎月の通信費や光熱費の支払いは2万くらいって説明した上で、
毎月いくらくらい貯金してほしい希望とかある?って一応聞いてみたら10万って………アホなんちゃう?
できる人もそりゃいるだろうけどうちは無理やわ。
生活費7万とか8万とかもらっとるならまだしも。
毎月どれだけ貯金して欲しいかじゃなくて2人の収入でどんだけ貯金に回せるかで考えてよ。。聞かなかったらよかった。。
- たこやき(2歳10ヶ月, 5歳10ヶ月)
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