コメント
はじめてのママリ🔰
むしろプラスじゃないですか？！
はじめてのママリ🔰
職種によると思いますが、パートでも社員でも急な子供の熱などで休むことを嫌うところもあるので、そういう時どうするのか聞かれるかもしれません😣
特に社員だといい顔しない会社も残念ながらあるので💦
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😅
採用されて何年かしてから言うか
考えます！- 10月9日
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はじめてのママリ🔰
他の方への回答見ました。
なるほど。
会社としてはパートを雇用したいんですね😓- 10月9日
こぉ
正社員登用があるパートもあるのでそれを狙うのも手かな？って思います。
求人に正社員登用って記載ない場合は会社的にはパート、アルバイトしか求めてない場合が多いので😅
パートと社員では会社の負担額が全く変わってくるので…面接の時に言うとやる気は良いですが会社側の求めてる人材とはかけ離れてしまいますね😂
ママリ
社員も同時募集してるところとかじゃ無ければ言わないですかね💦
はじめてのママリ🔰
なんか、コロナで社員は別に希望していないと遠回し言われまし😰