お仕事
詳しい方いらっしゃいますか?コロナによる業績悪化で今後、給料が減額に…
詳しい方いらっしゃいますか？
コロナによる業績悪化で今後、給料が減額になりそうです。
それもあり、この度禁止されていた副業や兼業が許可されるとのこと。
勤務数も少なく時間はあり、保育料が結構かかっているのでこれを機に負担のない程度に何か他に仕事をしようかなと考えています。
ただ、2人目も考えているのでその後の産休、育休はどうなるのかなと思っています。
というのも今の仕事が安全に関わる仕事をしているため、妊娠発覚すると共に休職に入らなくてはなりません。もしその際に他の仕事をしていた際はそちらも辞めたりしないと給付金受給に支障あるのでしょうか？
会社にも相談してみたいと思いますが、詳しい方いらっしゃいますか？
- きなころもち(3歳3ヶ月, 5歳2ヶ月)
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