コメント
たま
総支給額からの計算になるし、育休中は社保とかも免除なので、支給される額は実際の手取額ぐらいでしたよ！
ただ支給は育休終わっての申請なので、給料より遅いですが。
しー
総支給の67%です。
ただ、上限が有ります。
月に28万くらいだったと思います。(はっきりしてなくてすみません)
保険、年金が免除されるので手取りが凄く減る感じは無かったです。
(支給が34万、もろもろ引かれて25〜6万前後貰っていて、育休中は22〜3万程度の支給でした)
-
ママリ。
なるほど！
わかりやすい金額ありがとうございます！
残業しなかったくらいの金額ですかね、、、
たとえな総支給額から保険とか家族関係？いろいろ天引きなってる場合はどうなるんでしょうか。- 10月7日
退会ユーザー
総支給でした！
私の場合ですが総支給いつも30万くらいだったので、2ヶ月に1度の手当が前半6ヶ月はは40万ちょっと、後半6ヶ月は30万ちょっとでした🥰
-
ママリ。
２ヶ月に一度の支給はいつから始まりましたか？- 10月7日
-
退会ユーザー
5ヶ月くらいの時だった気がします！
- 10月7日
mama
総支給からの計算なのでそんなに気にならなかったですよ😄
ただ旦那さんの場合でずっととるわけではなく短期なんですよね？？
それなら日にちを気にしないと社会保険料など免除にならないので、もし免除にならなかった場合普段より少なくなりますね😫
-
ママリ。
はい、１ヶ月くらいしか取れないようで😖
社会保険免除は日にち関係あるんですね😭- 10月7日
-
mama
日数というより、月末に育休かどうかがポイントなので、1日～25日とかでなく、10日～31日などにすれば免除になりますよ👌
- 10月7日
-
ママリ。
そうなんですね！
丸１ヶ月はとったらいいということですかね👍- 10月7日
ママリ
ママリではボーナス月の月末のみ1日育休取って、社会保険料とか免除にして満額貰ったなんて方もいますし、極端な話10/31～11/30だとしたら10月は社会保険料免除でも11月は払うことになるんですよね😅
ママリ。
手取りの残業しなかったくらいの金額ですかね ？
育休おわってからやっと申請なるんですか？😵
だいぶ時間かかりそうですね😭